null

UDRŽATEĽNOSŤ 

Udržateľnosť je neoddeliteľnou súčasťou stratégie HAKI pre dlhodobý rast. Zameriava sa na 3 hlavné záväzky: byť lídrom v oblasti bezpečnosti, environmentálnym partnerom a zodpovednou spoločnosťou. 

null

Predný líder v bezpečí

3 Goal_sk

SDG 3:

Dobré zdravie 

a wellbeing 

 

HAKI poskytuje všetkým zamestnancom iniciatívy v oblasti fyzickej aj duševnej zdravotnej starostlivosti a podporuje nefajčiarske prostredie v kanceláriách a skladoch. HSE kontroly na všetkých miestach HAKI tiež presadzujú zdravie, bezpečnosť a pohodu na pracovisku a predchádza pracovným rizikám pre pracovníkov. 

 

Na ochranu zdravia a pohody externých zainteresovaných strán HAKI neustále inovuje nové, bezpečnejšie produkty a poskytuje školenia a podporu na mieste pre inštalatérov a pracovníkov pre bezpečnú aplikáciu na projektoch. 

Goal 8_slovak

SDG 8:
Dôstojná práca a ekonomický rast

 

 

HAKI je členom a je kontrolovaný poprednými obchodnými orgánmi; dodržiavať pokyny pre bezpečné pracovné postupy. Okrem toho bolo niekoľko zamestnancov HAKI vítaných v lešenárskych výboroch a radách obchodných orgánov, aby diskutovali a radili o kultúrnych otázkach, v snahe riadiť celé odvetvie a podporovať ekonomický rast.

 

Zodpovedná firma

12 SDG Goal_sk

SDG 12 a 13:

 

ZODPOVEDNÁ SPOTREBA, VÝROBA A OCHRANA KLÍMY 

 

HAKI hrá úlohu v environmentálnom pokroku tohto odvetvia tým, že minimalizuje dopad na životné prostredie. Neustále vyvíjame a optimalizujeme produkty, služby a operácie, aby sme sa zamerali na zníženie emisií, recykláciu a nakladanie s odpadmi a trvalo udržateľné obstarávanie. 

 

Niektoré z toho, čo dnes robíme, zahŕňajú:

 

  • Pri všetkých nákupných rozhodnutiach kladieme veľký dôraz na vplyv na životné prostredie
  • Vývoj komponentov s dlhou životnosťou produktu
  • Navrhovanie produktov tak, aby sa dali ľahšie recyklovať
  • Recyklácia odpadového materiálu na všetkých miestach HAKI 

Zodpovedná firma

Combined sustainability image

SDG 5, 10 & 16

 

RODOVÁ ROVNOSŤ, ZNÍŽENIE NEROVNOSTI, MIER, SPRAVODLIVOSŤ A SILNÉ INŠTITÚCIE 

 

Byť zodpovednou spoločnosťou zohráva dôležitú úlohu v tom, aby ste boli atraktívnym a dôveryhodným zamestnávateľom a obchodným partnerom.

 

Interné postupy oznamovania a rovnaké kariérne príležitosti a pracovné podmienky pre všetkých zamestnancov HAKI podporujú internú kultúru, ktorá podporuje integritu podnikania a etické operácie.

 

HAKI neustále prehodnocuje svoj prístup v súlade s našimi záväzkami a SDG, aby pri každej príležitosti zlepšila udržateľnosť.